
Una Teoría de Cambio es el análisis fundamental que conecta todo nuestro trabajo. La Teoría de Cambio incluye nuestro análisis de quiénes somos, los problemas que nos proponemos resolver, las causas raíces de estos problemas, nuestra visión de cambio y las estrategias y actividades que usamos para movernos hacia nuestra visión. Al conseguir alinearse en una Teoría de Cambio, una organización puede hacerse más enfocada y efectiva. Esta sección incluye la Teoría de Cambio de la ANTH, recomendaciones sobre cómo las afiliadas de la ANTH pueden desarrollar sus propias Teorías de Cambio y una explicación de por qué la ANTH recomienda que nuestras afiliadas se orienten en torno a la construcción de las bases y el trabajo organizativo.
Guía de documentos
En la Caja de Herramientas encontrará los siguientes tipos de documentos:
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RecomendaciónEl documento principal de cada sección. ¡Lea este primero!
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Guía de discusiónUna guía acerca de cómo discutir la Recomendación con otras personas en su organización.
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ReferenciaMateriales referenciados en la Recomendación.
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Hoja de TrabajoFichas y plantillas que se pueden descargar y rellenar.
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Estudio de CasoHistorias e inspiración de otras organizaciones.
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TallerGuía para una sesión participativa de capacitación o taller.